Спасибо за отклики и критику, отдельное спасибо anatol_ua.
Обрисую картинку в двух словах чтоб было более понятно, передо мной стоит задача описать и в дальнейшем внедрить методику оценки эффективности менеджмента и сотрудников, ранее такого опыта конечно не было, поэтому и обратилась за помощью к компетентным специалистам, которые возможно захотят поделиться опытом.