EllE HRD писал (а):
Цитата:
|
А я бы не обратилась к юристу в шортах и сланцах...
|
Я бы тоже, но обратилась бы, если бы он был в джинсах и футболке :wink:
Согласна с мнением
jovannna в том, что чем человек комфортнее себя чувствует, тем выше его работоспособность.
Тут, мне кажется, вопрос в том, что этот деловой стиль притянут за уши - это изначально не принято, сотрудники берут пример с "неформального" собственника, кроме того, внутренние интриги партнеров на лицо
Частично согласна и с
viking24 - есть у многих такие стереотипы. Конечно, они "ломаются" со временем путем хорошей репутации, рекомендаций.
Вопрос что же делать автору темы? На мой взгляд: в интригах не учавствовать ни в коем случае, конечно же, она останется во всем виновата и это может быть своеобразной проверкой на "вшивость".
Попытаться договориться с собственниками. Как варианты: комната для переговоров, для сотрудников
придерживаться делового стиля одежды, но выделить один "свободный" день, ввести корпоративный стиль одежды (считаю, что ни к чему, но как вариант).