Метод весьма хорош. Пользовались при подборе ИТ-специалистов, как для фриланс-проектов, так и для постоянной работы.
Плюсы - во-первых, можно действительно просмотреть базу контактов, найти еще кого-то (считайте, почти рекомендация), узнать, чем занимался, какие проекты вел...
Минусы - как и у каждого метода. Во-первых, существует достаточно большая вероятность искажения информации в пользу "соискателя" или предоставления заранее некорректных сведений. Во-вторых, пользоваться тоже надо умеючи, держать руку на пульсе и быть в курсе той области, специалист которой тебя интересует.
|