Знайшов. коментар до ст83 КЗпП пункт 1 коментаря. Дослівно останне речення цього пункту "Слід мати наувазі, що виплата грошової компенсації замість невикористаних днів щорічних основної і додаткової відпустки (крім додаткової відпустки працівникам, які мають дітей) за відповідних умов можлива і при продовженні трудових відносин"
Я ще зателефонував в Облдержадміністрацію за консультацією які то "відповідні умови" мені пояснили що це "умови коли фонд заробітної плати дозволяє зробити відповідні виплати та ще одна умова якщо керівник установи погоджується зробити таку компенсацію" ще також вичитав що це не є обовяском усанови, організації, керівник може відмовитися виплачувати таку компенсацію та відправити працівника у відпустку.
|