Iren@ , пожалуйста насчет даты увольнения.
По факту рабонтица перестала ходить на работу с ____02.2008., но она продолжала, и продолжает до сегодняшнего дня состоять в трудовых отношениях, пока что приказа об увольнении не было!!!
Вы предлагаете, что дата увольнения - ___.02.2008. Но сам приказ будет датирован ___.06.2008, не станем же издавать приказ в июне, а датировать февралем.
Я правильно Вас понял? А правильно ли будет устанавливать дату увольнения – февраль, фактически увольнение делается только сейчас?
|