Показать сообщение отдельно
Старый 06.06.2008, 17:37   #10
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

bantser писал:
Цитата:
Но вы попробуйте через пьянку на природе. Возможно, получится что-то. Расскажите после этого?
Владимир, Вы, как всегда, чудесный!
yura23, Вы искренне полагаете, что корпоративные выезды способствуют прекращению сплетен? Я, честно говоря, очень сильно сомневаюсь! Но я согласна с тем, что посредством таких корпоративов Вы сможете частично управлять слухами, т.е. выдать кому-то в неформальной обстановке информацию, которая нужна Вам.
Цитата:
Я меньше всего грешу на систему управления отличный руководитель и сотрудники информированы по планам компании тоже на 5 балов .
Планы остаются планами. Конечно же, хорошо, что сотрудники в курсе! Но планы не есть синонимом текущих ежедневных дел. Я уверена, что сплетни и слухи не о том, что компания через год будет банкротом, а о том, что "а вот сегодня он (она)....!", "а мне сегодня сказали/я услышал(а), что...." И тут и надо обратить внимание на управление, не в целом, а разобрать на части. Как Вы думаете, почему это происходит?
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием