Тема: LAB-профиль
Показать сообщение отдельно
Старый 06.06.2008, 13:10   #13
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,015
Вы сказали Спасибо: 715
Поблагодарили 669 раз(а) в 252 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Myroslava
а мне вот по-душе не этот метод, а другой...классичесикий: структурированное оценочное интервью. С ним субъективизма вероятность намного меньше: 1-2-3... и все понятно.
Каким образом при "структурированном оценочном интервью" и, особенно, при интерпретации результатов Вы избегаете субъективизма?
Или тогда, что именно Вы имеете в виду под "структурированным оценочным интервью"?
Катерина вне форума   Ответить с цитированием