Я подбираю людей в торговую организацию проективніе методики начал использовать при подборе кладовщиков, что б быстро понять как они взаимодействует с окружающим миром. Проблема в том что 5 из 10 не хотят проходить этот тест, хотя вербально ничего не говорят. Я полностью не доверяю проекции потому что никто не знает что именно мы исследуем данным методом.Возникает вопрос валидности этих методик можно ли их использовать как основную часть при тестировании кандидата. И что еще можно исследовать с помощью этой методики кроме порога агресивности,тревожности,взаимодействия???.Эти показатели можно исследовать и другими методами но он займет больше времени.
|