Соглсно п.4 ст.15 Закона об отпусках "Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів та за їх бажанням протягом чотирьох років навчання - один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника."
На мой взгляд, не принципиально когда аспирант возьмет отпуск, принципиальным должна быть справка об успешном выполнении индивидуального плана обучения из аспирантуры.
|