Вы ведь за что-то, а не просто так вывешиваете фото сотрудников на доске почета, организовываете индивидуальное обучение, примируете, пишите статьи в корпоративной газете и т.д. Разве это не мотивация?? Или же нужно всем подряд ни за какие заслуги, просто из-за того что человек выполняет свои обязанности?! В системе общей мотивации у нас предусмотрены бесплатные обеды, достойные з/п, карьерный рост и т.д.
: