Показать сообщение отдельно
Старый 22.05.2008, 15:09   #3
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

))) приказ бердовый до смеха. таким образом можно запрещать курить - вредит здоровью, питьсверх меры или вообще употреблять спиртные напитк - опять же вред здоровью, посещать всевозможные заведения особенно в темное время суток - во избежание проблемных ситуаций с несознательными элементами, носить деньги в карманах - украсть могут....

каким образом сотрудники в рабочее или обеденное время окызываются на водоемах? на это стоит больше внимания обратить.

а также после окончания времени нормального режима работы заперщенно купаться в каких либо вордоёмах.

это как понимать? если после работы или в выходной на реку, то думать забудь? что ж тогда говорить об отпуске на море?
единственное радует, что душ и ванна остались все-таки без запрета.. хотя я ванной тоже можно утонуть.. ну случаи же бывают разные..

Они в приказе росписались? Знали, что этого делать низя? Вот и сами виноваты, что пьяными в воду полезли.

что значит РАСписались - знали??? а кто их в нетрезвом виде допустил к работе??? тут с себя инженер ничего не снимает вообще.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием