мотивируйте за стаж.
один год работы = один пряник.
можно мотивировать за поиск заказчика или возврат заказчика (зависит от того, что делаете).
мотивируйте за получение новых знаний, ползеных для компании.
а еще лучше, проведите исследование среди работников - чего им не хватает на работе, проанализируйте мотиваторы каждого и найдете ответы на вопросы.
|