Показать сообщение отдельно
Старый 21.05.2008, 13:33   #17
lora-mail
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Якщо суміщаєте не тимчасово відсутнього працівника (дикретна відпустка, щорічна основна відпустка, і т.д. ) і в наказі не вказано «тимчасово». Суміщати можна стільки скільки Вам необхідно.
Головне правильно сформулювати наказ.
lora-mail вне форума   Ответить с цитированием