к сожалению, не могу сослаться на нормативные документы, но была подобная практика. Офис в Киеве, филиалы по всей Украине. Право подписывать трудовые книжки было у гендиректора, а ответсвенным за храниение и ведение был назначен начальник отдела кадров. Потому и книжки все хранились в Киеве, всех это устраивало. Помню с юристами читали положении о филиале и доверенность, которая выписывалась на директора филиала, там многое прописано (нас интересовал вопрос правомочности составлениями региональными директорами приказов по филиалу). Возможно и Вам для начала следует заглянуть в эти документы?
|