17.05.2008, 14:50
|
#13
|
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
Сообщение от Iren@
Інструкція про порядок ведення ТК, п.5.3, ч.3:
Цитата:
|
Запис у дублікаті трудової книжки відомостей про роботу за сумісництвом та за суміщенням професій провадиться за бажанням працівника.
|
Якщо запис про суміщення професії можна внести до дублікату трудової книжки, то не бачу підстав відмовити працівнику на його прохання відобразити відомості про роботу за іншою професією в трудовій книжці.  |
Суміщення
Робота виконується на тому самому підприємстві
Час виконання роботи
У той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи
Відображення у внутрішній документації підприємства Праця за суміщенням професій (посад) не відображається в табелі обліку робочого часу - в следствии чего нет штатной еденицы - нет записи в трудовой!!!
|
|
|