у меня на прошлой работе (производство) из 300 человек за год уволилось 70 (кстати не так плохо для этой категории) и руководство было в панике, как так, какой кошмар, отдел персонала усилили 2мя людьми, организовали быстренько учебный центр
сейчас за год уволилось из 130человек 100, ну фактически замена всей рабочей массы, но руководство довольно и считает что это естественный процесс )))) и что мотивация пока не нужна