Цитата:
|
Сообщение от yara
Цитата:
|
Сообщение от ili
Цитата:
|
Сообщение от yara
І все таки панове, хотілося б почути, чим погана сама технологія підбору персоналу Школи продуктивності, а саме теорії інформаційних потоків і продуктивності?.
|
А чем они так хороши? Вы читали Голдратта? |
Я читала Голдрата. І не бачу жодного відношення його праць до технологій підбору персоналу  Обгрунтуйте, будь ласка, що ви хотіли цим сказати. |
Я и не говорил про отношение к подбору персонала - Вы что-то напутали.
А вот описание потоков там Ок. Причем реальных, а не выдуманных
Вы так и не написали чем так хороши пропагандируемые методики ...