Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2008, 18:46   #10
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от viking24
Цитата:
Сообщение от ili
А с каких это пор то, что гарантирует и предоставляет государство, предлагают в меньшем объеме, называя при этом социальными благами???
Ну "гарантирует" еще с горем пополам понимаю, но каким образом наше государство "предоставляет" например оплачиваемые отпуск на частном коммерческом предприятии? :wink:
Если государство (Соцстрахи - ФСС з ТВП, несчастные, безработица) платит больничные и 3 месяца (за исключением первых пяти дней), платит в случае несчастного случая, ... а компания лишает своих работников такой гарантированной вещи то какие тут могут быть обсуждения? (кстати: производственники вздохнули с облегчением, когда появился соцстрах от несчастных случаев! - правда потом он быстро стал вроде как самым взяточническим, перегнав даже ТВП ...)
А об отпуске Вы договариваетесь сами, функция государства тут защита Ваших прав, прописанных в законодательстве.
/Просили же не флудить ...
ili вне форума   Ответить с цитированием