Тема
:
Внедрение саентологических методик при отборе персонала
Показать сообщение отдельно
15.05.2008, 19:35
#
86
ili
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
yara
І все таки панове, хотілося б почути, чим погана сама технологія підбору персоналу Школи продуктивності, а саме теорії інформаційних потоків і продуктивності?.
А чем они так хороши? Вы читали Голдратта?
ili
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от ili