Цитата:
|
Сообщение от plygun
у нас правовое поле единое для предпиятий всех форм собственности, поэтому предоставление оплачиваемых отпусков регулируется КЗоТ и Законом об отпусках.
а посему ежегодный оплачиваемый отпуск минимум на 24 к/д - это государственная гарантия, точно так же, как декреты, льготы для матерей-одиночек и проч.  |
Да это-то известно, я формулировкой не согласен :wink:
"Предоставляет" оплачиваемый отпуск именно предприятие, ибо денежки оно платит, а не государство
