Показать сообщение отдельно
Старый 14.05.2008, 16:41   #6
lisakate
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lisakate
 
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
А опыт не обязателен, потому что в компании работа эйчара совершенно тупая и к тому же если у человека нет опыта - платить можно еще меньше.
Не поэтому. Я тоже готова взять на работу человека, без опыта. А почему бы и нет? Мне был дан шанс - я готова его передать)).
А вот с ограничениями по возрасту на 100% согласна. Надоело мне это: "молодые и энергичные до 25 лет". Я начисто убрала из объявлений предпочтение по половому, возрастному и прочим признакам, не имеющим никакого отношения к профессиональным характеристикам или к потенциалу сотрудника. Правда, приходится спорить по этому поводу с линейными менеджерами, тогда отвечаю, что это нарушение закона.
lisakate вне форума   Ответить с цитированием