Показать сообщение отдельно
Старый 05.05.2008, 15:07   #1
Марьяна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2006
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение инвалида

Доброго времени суток! ПОмогите, пожалуйста решить вопрос. Работник работал на предприятии около 10 месяцев. Стало ухудшаться здоровье, брал больничные. Фирма оплачивала и ждала работника. ПОтом был взят долгий больничный. Не успело пройти 4 месяца, работнику оформили инвалидность 2 группы (нарушение работы опорно-двигательного аппарата). Должность работника предполагает физическую активность. Но у него плохо работают рука и нога. МСЭК написал "Трудоспособен". ДЛя работы в офисе за компьютером - да, но не по городу. Другой должности в этом городе у нас нет, он находится на единственность должности в этом городе. Работник увольняться не хочет, но и выполнять свою работу не может. Как быть?
Марьяна вне форума   Ответить с цитированием