Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2025, 02:36   #77
remgeros
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.12.2025
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Погоджуюся, виглядає так, що ви дійсно підійшли до питання з холодною головою і в межах чинних правил. Коли все оформлено через ФОП, оренду і без прямих ознак трудових відносин, ризики стають значно нижчими, а відповідальність — персональною.
remgeros вне форума   Ответить с цитированием