Цитата:
Сообщение от Ангелина
А якщо працівник під час переведення на нижчу постійну штатну посаду знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час военного стану, тоді немає ніякої логіки на виплату середнього заробітку протягом двох тижнів?
|
Перепрошую. А навіщо тоді провадиться таке переведення, якщо працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок? Навіщо ускладнювати процесс?
Вийде з відпустки, тоді за його заявою-згодою і переведете, якщо залишиться потреба.