вы имеете ввиду обычный отпуск беззп (на основании
ЗУ Про відпустки Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін) или новый подвид для выехавших заграницу или ВПО (
ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану №*2136-IX, Стаття 12. Відпустки)?
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text
Если первый вариант - то без ограничения срока
3. Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки".
Если второй вариант - то 90 дней
4. У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".)