Так, згодна, колдоговір - це пісня довга) А в наших реаліях може бути дууже довгою...
Я трохи поміркувала і схиляюсь у бік вашої бухгалтерії. Тут питання більше їх, чим відділу кадрів. Якщо їх влаштовує такий варіант з наказом про добровільне нарахування - то і добре. Не знаю, як там податкова (не мій головний біль), але інспекція з праці 100% не буде сварити за такий наказ
навіть похвалить