Показать сообщение отдельно
Старый 01.07.2022, 11:28   #33
Лолла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Формулировка приказа Отпуск без ЗП "на період дії воєнного стану"

Я сформулировала для себя текст приказа таким образом:
Нужна "помощь зала", т.к. не уверенна..
Про відпустку без збереження
заробітної плати:

Керуючись Указом Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022 та частиною 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 № 2136-IX,
НАКАЗУЮ:
Надати наступним працівникам підприємства відпустку без збереження заробітної плати, за згодою сторін, на період починаючи з 25 березня 2022 р., по 22 серпня 2022р., тривалістю 150 календарних днів, або до дня припинення, або скасування воєнного стану:

Наколько верна такая формулировка? Так будет ОК?

Или второй вариант :

Надати відпустку без збереження заробітної плати наперіод дії воєнного стану із 24.03.2022 на підставі ч. 3 ст. 12 Закону від15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнногостану», Указу Президента від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного станув Україні» та Закону від 24.02.2022 № 2102-IX «Про затвердження УказуПрезидента України "Про введення воєнного стану в Україні"».
т.е.без указания ск.кал.дней длится этот отпсук, а просто на приод действия военного положения

Последний раз редактировалось Лолла; 01.07.2022 в 12:00. Причина: дополнение
Лолла вне форума   Ответить с цитированием