Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2022, 09:20   #352
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИринаС Посмотреть сообщение
Так может и не отслеживать информацию о медкомиссии? какая ответственность за невыполнение?
Какие-то у Вас крайности то запрещен прием на работу, то вообще не отслеживать... Напоминать и информировать о необходимости пройти медкомиссию - обязанность работодателя. А ответственность за невыполнение обязанностей бывает разная... На все Ваши вопросы Вы можете получить ответы в ТЦК по месту регистрации предприятия. Потому что именно сотрудники этого ТЦК будут проверять и оценивать Вашу работу. А люди везде разные. Чем гадать, что да как, лучше сразу напрямую спросить.
Цитата:
Сообщение от ИринаС Посмотреть сообщение
...при ежегодной сверке эта информация же проясниться и тогда военкомат пригласит работника на медкомиссию?
Конечно. Не пригласит, а вызовет распоряжением на предприятие.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
ИринаС (15.02.2022)