Показать сообщение отдельно
Старый 24.09.2006, 15:44   #19
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Так как во время обучения в университете мы проходили много разных тестов и соответственно проводили их для себя, могу сказать, что:
- проходиш тест и говоришь себе, что ничего нового не узнала
- проводиш тест для кого-то - для него ничего нового, но и для тебя эта информация далека от понимания

Единственные тесты, которые были интересны, это проективные, но они очень сложные в обработке и анализе. Что-то поверхностное можно сказать, но это и во время беседы можно выяснить. А вот заставить мужчину сорока лет рисовать несуществующее животное - это высший пилотаж

Я против тестов. И во время разработки ассессмент-центров пользуюсь ими редко, хотя согласно класическому ассессменту они обязательны.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием