Добрый день!
Помогите навести порядок в голове...
Сотрудница в конце лета 2020 ушла в отпуск в связи с беременностью и родами по второму ребенку. Этот отпуск ей продлили еще на 14 к.д. и так получилось, что он закончился 29.12.2020.
С 30.12.2020 сотрудница взяла основной ежегодный отпуск. После основного ежегодного отпуска взяла отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но с лета 2021 года вышла на работу.
Вопрос: за 2020 год ей положен отпуск как матери, имеющей 2-х детей до 15 лет?
|