Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2021, 17:36   #255
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
Ну, а если сотрудник добился через суд изменения года рождения, принес новые, подтверждающие документы. Новую ТК выписывать))) справки собирать с 78 года?
Смотря что написано в решении. Если просто признать эту трудовую его трудовой, то я бы не стала ничего менять. Если написано внести изменения, то с какой формулировкой?

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Всё так... а если бланк испорчен лет 40 назад, и после этого все 40 лет вносились записи? предлагаете отказать человеку в пенсии? Это исключительный, так сказать, компромиссный вариант
Предлагаем таким работникам обращаться в суд всегда.
Inka вне форума   Ответить с цитированием