Цитата:
Сообщение от Inka
Мне все равно не совсем понятна логика хранения/нехранения трудовых книжек
|
Логика в нашем современном законодательстве отсутствует, при чем, уже давно
Новые порядки вводятся, а старые не отменяются, вот и живем в нескольких эпохах одновременно.
Цитата:
Сообщение от Inka
В КЗоТе написано:
|
В КЗоТе еще кое-что написано, кроме этого, в той же статье 48:
Цитата:
Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування ...
На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.
Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
|
Ну а то, что КМУ не разработал новый порядок работы с трудовыми и не отменил старый, уже не удивляет
Поэтому наша "железная" логика: для тех, кто принят до 10.06.2021 года, действуют старые правила, для тех, кто принят после - новые