Цитата:
Сообщение от eloissa
Оформить можно в виде приказа о временном замещении, основание к приказу - согласие работника выполнять обязанности временно отсутствующего. То есть, по сути, то самое "тимчасове сумісництво". А Вы хотите, чтобы была просто доплата? А как тогда аргументировать огромную переработку по рабочим часам?
|
- я думала оформить как временное замещение с доплатой 0,5 ставки медсестри