Показать сообщение отдельно
Старый 30.09.2021, 09:45   #447
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от M@rik Посмотреть сообщение
Год назад сотрудники увольнялись из одного предприятия и устаивались к нам (п.5 ст.36). Один сотрудник не дошел к нам, про него все забыли.
Начнем с того, что Вы за этого работника не отвечаете, ибо он не стал сотрудником Вашего предприятия. А вот то, что не проконтролировали перевод - это очень плохо, ведь были же письма о переводе с одного предприятия на другое, и в них - списки работников?
Цитата:
Сообщение от M@rik Посмотреть сообщение
Вчера бухгалтерия написала, что за него перечислили деньги за остаток отпуска (1 к.д.)
Год спустя?
Цитата:
Сообщение от M@rik Посмотреть сообщение
Сотрудник у нас не числится, какое основание мы можем предложить бухгалтерии.
Да нет такого основания, даже не грузитесь по этому поводу По той простой причине, что
Цитата:
Сообщение от M@rik Посмотреть сообщение
Сотрудник у нас не числится
вот и всё... Надо искать другие варианты, из финансово-бухгалтерской сферы
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
M@rik (30.09.2021)