Цитата:
Сообщение от Inka
А еще интересно, что трудовую книжку работник предоставлять не обязан, но стаж до 2011 года все равно нужно считать по трудовой. Которой нет.
И в Додатке 9 видны данные с 2004 года, но пользоваться ими нельзя. Только с 2011.
|
Если объяснить работнику разницу в гривнах, то у работника сразу появляется желание показать трудовую книжку.
Но речь, конечно о том, что в законодательстве бредовенько этот момент описан.
Такое впечатление, что кадровик должен проговорить с работником все нюансы, прожевать, похаять законы, и выпросить информацию, чтобы и работнику нормально было, и себя не подставить.