Показать сообщение отдельно
Старый 24.04.2008, 13:20   #6
Эйчарка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2008
Адрес: Запорожье
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Проблема подбора РНР-программистов в ИТ-компанию

РНР-программисты, тестеры ПО.. контент-менеджеры.. (их-то где искать? писать статьи могут хорошо журналисты, к примеру, но далеко не все из них разбираются в компьютерной тематике.. это вообще не вакансия, а гибрид какой-то!!)

где искать?
объявления в нете , прямой поиск резюме (второе даже эффективнее), сейчас вот еще в вузы наведываться начну, на них огромная и едва ли не последняя надежда (в компании работаю ооооочень недавно, поэтому и не успела еще в вузы- здесь раньше эйчара вообще не было, даже объявлений не было , ориентированных на студентов)..

что еще предпринять??

компания занимается созданием программных оболочек как по спец. заказам, так и создает собственные интеллектуальные продукты..

спасибо!!
и пролема в том, что нужны зесь ТОЛКЬО такие достаточно узкие спецы..
Эйчарка вне форума   Ответить с цитированием