Цитата:
Сообщение от дашуня
Если оформлять прогул, то его отсутствие на работе в течение рабочего дня более 3 часов считается прогулом или может более 2 часов ? (учитывая  неполное рабочее время). |
Посмотрите, в ст. 40 КЗоТУ есть упоминание о неполном рабочем времени?Отож...
не тот это случай, чтобы с законодательством заигрывать.
И кстати, не прогул оформляется, а отсутствие на работе по неизвестной причине. Прогул становится прогулом только после того, как работник написал пояснения, и установленая причина его отсутствия признана неуважительной
