Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2021, 10:44   #68
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alelya Посмотреть сообщение
У нас увольняется сотрудик (66 лет) с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", при этом он льготный пенсионер Госслужбы (в 50 лет). Формулировка в трудовой где он увольнялся с Госслужбы "по собственному желанию"
Ему льготная пенсия была назначена по выслуге лет, а не по возрасту.
И только теперь, когда он достиг пенсионного возраста и увольняется в связи с выходом на пенсию, ему, на мой взгляд, положена предусмотренная колдоговором выплата увольняющимся по достижению пенсионного возраста.

Цитата:
Сообщение от alelya Посмотреть сообщение
...бухгалтерия эти выплаты делать не желает, аргументируя свое решение "он уже пенсионер"
Он пока еще не пенсионер по возрасту и никогда им не был, поэтому аргументация сомнительная. А если бы он получал пенсию не по выслуге лет, а по инвалидности, бухгалтерия тоже считала бы, что ему выплата не положена?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (27.05.2021), Вика_86 (27.05.2021)