Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2021, 18:18   #593
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги! Ранее я задавала вопрос:

"Работнику устанавливается неполный рабочий день - 85%(0.85 ставки). Ежедневно такой работник отрабатывает и в табеле ему проставляется 6 часов 48 минут? Правильно?".

Исходя из этого в приказе указано, что ежедневно рабочий день длится с 8-00 до 15-03; перерыв с 12-00 до 12-15. А если данные привязать к ежемесячной норме рабочего времени , то получается, что он каждый месяц отрабатывает разное количество часов и тогда разное время окончания рабочего дня??
Если взять январь: норма 151 час. Работник при ежедневной работе 6,48 час. отрабатывает 123,12 час. в месяц.Если разделить 123.12:151=0,815.Не получается 0,85. В чем ошибка ?

Как правильно указать режим работы в приказе и в табеле?
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием