Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2020, 10:10   #73
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от fagot631 Посмотреть сообщение
Вот ,конкретно
1-2002часа -законная норма на предприятии
2-2040час.-чел.фактически отработал
3-отпуск-192час.
4-больничные-3дня=24час.
5-48 час праздничные ,кот. попали на его раб. дни по графику
Плакать не надо)
А я снова о своем. Вам ничего странным не кажется? А мне непонятно, каким образом при норме 2002 часа человек умудрился отработать 2040 часов, при это еще и "нагулять" и "наболеть" 216 часов??? По сколько часов он работал и что у него в табеле? Вы уверены в правильности этого показателя?
Сколько было подобных графиков "сутки через трое" - ни разу такого не видела. Максимальная годовая переработка была в пределах 20 часов
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 25.11.2020 в 13:06.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
fagot631 (25.11.2020)