Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2008, 10:49   #7
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Судя по всему это точно мечты
Если Вы определились с аналитической работой, то это либо маркетолог либо аналитик (финансовый и пр.). Не уверен, что для этой работы нужны общительные люди и что общение вообще подразумевает такая работа. Скорее всего общение по электронной почте. Хотя маркетолог больше смешанная работа. Опять же большинство работодателей хочет видеть человека весь день на рабочем месте, а работа без разъездов это и есть 8 часов в офисе. Либо на неполный день, что тоже не все практикуют.
ИМХО, всё что Вы описали это работа преподавателя (лектора) :wink: Взяли материал, проанализировали, подготовили доклад и выступили. Готовить можно дома и распределять рабочее время самостоятельно. Можно углубиться и стать тренером, но для этого нужно больше практики по материалу.
Но так как Вы хотите изменить направление работы, то нужно менять и подход и идти на определённые жертвы. А HR-ы сейчас вредные придираются и к опыту, и к возрасту, а ещё ребёнок маленький. Есть тут темка про возраст и смену профиля работы, почитайте, должно быть интересно
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием