Цитата:
Сообщение от larisa.m
"...принудительно их в отпуск без содержания отправлять..." - только не в отпуск без содержания, а на карантин, у них была оплата 2/3 за простой не по вине работника...
Наверное в этом случае тоже нет оснований???
|
Если вы пишете про оплату 2/3, то тут речь идет не об отпуске без содержания, а о простое.
Читаем ст.ст.113 КЗоТ:
Цитата:
|
"...Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)"
|
А теперь решайте, есть ли у вас основания и продлен ли в вашей местности карантин, установленный Кабмином
Если есть - издавайте приказ о простое и оплачивайте работникам 2/3 среднего заработка. Согласия работников при введении простоя не требуется.