Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2020, 13:14   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
Ещё вопросик: в должностной инструкции дата утверждения руководителем предприятия должна быть дата введения в штатное расписание должности?
Нет.

Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
А работники,по мере их принятия на работу,должны ставить дату первого рабочего дня.
С чего бы это?!
Ту ДИ, в которой подпись ставили в первый день, кофе залили (или мыши сгрызли)... Вот новую и утвердили (но со старыми обязанностями!)

Цитата:
Сообщение от джасси Посмотреть сообщение
И должна ли быть одна ДИ и в ней все ознакамливатся или ещё и персональная должна быть?
Если обязанности у всех одинаковые - то и ДИ одна на всех.
Andry вне форума   Ответить с цитированием