Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2020, 10:47   #111
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Потому, что если это сравнивать, например, с больничным, человек не может болеть по режиму понедельник- среда- пятница. Он или на больничном, или нет.
А зачем сравнивать с больничным, если это отпуск? Работник не нарушает условия карантина ни работая, ни находясь в отпуске.

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
А если работник самоизолируется, то оформляет ЛН и получает компенсацию от ФСС в размере 50% от средней ЗП... Не оформил - не получил.
Кстати, у кого-то уже были такие случаи?

Последний раз редактировалось Мотя; 03.04.2020 в 11:10. Причина: Объединила посты
Inka вне форума   Ответить с цитированием