Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2020, 11:20   #46
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мариас Посмотреть сообщение
Решено было на приказе об этом отпуске рукой работника написать: с приказом не согласен, заявление было отозвано, желания получить отпуск не было, приказ создан задним числом, на конец рабочего дня числа тако-то его не существовало.
В чём именно не согласен?
Может быть он в заявлении просил два дня, а в приказе написали три?
Иди даты перепутали?
Или заявление не он писал, если "желания получить отпуск не было"?
"Заявления было отозвано" - когда и каким образом?
"На конец рабочего дня приказа не существовало" - откуда ему знать, был приказ или нет?
У меня сложилось впечатление, что чудят все - от работника до директора. И из ничего всеми силами пытаются создать конфликт...
А зачем? Должна же быть какая то цель?! Возможно причина в том, что работник попросил отпуск, начальство стало выделываться в стиле "ну я подумаю, может дам, может не дам..." И работник, чтобы подстраховаться, решил взять еще и больничный. И понеслось - хочу-не хочу, буду-не буду, просил, но не так, думал- но передумал, дали отпуск - теперь заберите его обратно, ну и т.д

Резюмирую: виноваты все. Потому что вместо того, чтобы нормальный микроклимат в коллективе создавать - озабочены как побольнее "намстить"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (16.03.2020), Trine1 (19.03.2020), Мотя (14.03.2020)