Цитата:
Сообщение от Флорида
на предприятии 5ти-дневка с 8-чосовой нормой рабочего времени, но в связи с производственной необходимостью (производство, большой заказ продукции) надо оставить одну бригаду с 9 утра до 21 вечера, а другую с 21 до 9
|
Никак!
У Вас - сверхурочные! И то - незаконные...
Или переходите на работу сменами.
Со всеми вытекающими и предыдущими.
Цитата:
Сообщение от Флорида
производство, большой заказ продукции
|
- это не та причина, по которой законно выводить на такое количество сверхурочных.
Значит, неправильно, кто-то, у вас занимается НОТ!
Цитата:
Сообщение от Флорида
Как правильно это отражать в табеле, указывать вечерние и ночные часы?
|
Вечерних и ночных при 8-часовом рабочем дне пятидневки не бывает.
Вы неправильно понимаете.
Т.е. то, что Вы оставляете народ работать вечером и в ночь - незаконно.
Пока, не вижу ничего законного. Большой заказ? Барин хочет урвать побольше? Это - его трудности!
Для сверхурочных у вас, что-то из этого подходит?:
Цитата:
1) при проведенні робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків;
2) при проведенні громадсько необхідних робіт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освітленню, каналізації, транспорту, зв’язку — для усунення випадкових або несподіваних обставин, які порушують правильне їх функціонування;
3) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технічних умов виробництва не могла бути закінчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі державного чи громадського майна, а також у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості трудящих;
4) при необхідності виконання вантажно-розвантажувальних робіт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення;
5) для продовження роботи при нез’явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви; в цих випадках власник або уповноважений ним орган зобов’язаний негайно вжити заходів до заміни змінника іншим працівником.
|
А сюда вы вкладываетесь?:
Цитата:
Стаття 65. Граничні норми застосування надурочних робіт
Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.
|
Именно, потому, что так делать, как Вы предлагаете - незаконно и вообще -непонятно, то на этот вопрос:
Цитата:
Сообщение от Флорида
Как правильно это отражать в табеле, указывать вечерние и ночные часы?
|
- у меня ответа нет.
Подождите, может, у коллег это все законно, и они ответят Вам.
Цитата:
Сообщение от Флорида
...то в табеле ночная смена ставится 24 или 25?
|
- здесь без комментариев...откуда у вас ночные смены при пятидневке?
П.С.
Завтра жадность сожрет барина, окончательно, и он примет заказ продукции на время, которое надо работать сутками, без выходных и обедов - что делать будете?
