Цитата:
Сообщение от Ksana_T
...Сотрудник принят в компанию по совместительству на должность инженера, хотя частично выполняет и функционал бригадира на стройке. Поскольку штат расширять нет возможности он и делает оба фронта работ одновременно...Вот и нужно оформить его обязанности как бригадира на официальном уровне...
|
Постойте, а как же это:
Цитата:
Сообщение от Ksana_T
...в компании есть вакансия которую по 2 часа шеф хочет разделить между четырьмя сотрудниками - два работают на основном месте (по них сделаем совмещение - здесь все понятно), а два внешних совместителя (работают на полную ставку)
|
Закон не ограничивает количество рабочих мест для работы по совместительству. Если он у вас работает инженером по совместительству, то вам ничто не мешает его принять по совместительству еще и бригадиром (лишь бы время работы не совпадало!) и уведомить об этом налоговую.