Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2019, 13:48   #55
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А на какую именно инструкцию?
Там какая-то инструкция, которая для служебного пользования, и я ее прочитать не могу. Мне пункт зачитали по телефону и громко сказали, что в интернете все есть - ищите.
Хотя там не про медосмотр было, уже и не помню о чем толком, потому что 2-3 года прошло. Я возмутилась, причем здесь мы, но в ответ "копать от забора до обеда".

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Так никто же не спорит - имеете право вызывать, и никто не оспаривает ваше право, но раз вызываете, то присылайте повестку, как предусмотрено законом!
Я каждый раз им предлагаю прислать повестку. Ответ: та зачем это все, пусть по хорошему придут. Все равно работник сутки/трое работает, может это сделать в свой выходной, т.е. работодателю нет дела, что он ходил в военкомат соответственно и повестка не нужна.

У меня в понедельник проверка, жду новых открытий.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (22.11.2019)