Насколько я помню, то работник не может оказывать своему работодателю услуги как ФЛП.
Обоснования не помню, там по бухгалтерии будет косяк.
Я склоняюсь к позиции вашего бухгалтера и выбрала бы вариант "принять в штат".
Вам лучше не у кадровиков спрашивать, а у бухгалтеров.
Т.к. по кадрам тут вопроса нет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|