Показать сообщение отдельно
Старый 19.08.2019, 15:39   #32
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
...Я зрозумів щоб не виправляти 20 звітів потрібно звільнити і на другий день взяти і подати правильний звіт до ДФС
Правильно зрозуміли!
Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
і заповнити трудову книгу працівника. Якщо помиляюсь виправте будьласка.
Виправляю і прошу уточнити, про яку трудову книгу працівника йдеться мова?
Я ж вам написав у попередньому пості - "Якщо ви маєте на увазі трудову у книжку працівника – то це трудова книжка, а не книга. Ящо ж маєте на увазі книгу обліку, то вона називається «Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них», а не трудова книга"
У вас взагалі ведеться «Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них»?
Якщо ні - то треба завести спочатку її, потім у цю книгу записати усі трудові книжки працівників за хронологією їх прийома на роботу, а потім у трудові книжки працівників внести записи про прийом на роботу.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Алексей.ЛТ (21.08.2019)